キャリアアップ制度

キャリアアップ制度

誰もが長くじっくり成長できるように、建設の基礎知識がある方はもちろん、未経験の方にも働きやすい職場環境を目指しています。

資格取得支援制度

実務経験が無いと取得できない資格が多いため、就職してから取得をすることがほとんど。
補助金や現場教育で取得をサポートします。

キャリアアップイメージ

取締役も若く、頑張りに応じてキャリアアップでき、やりがいを感じられるので、長く勤める事が出来ます。

ISOマネジメントシステム

品質と環境の国際規格を一体的に運用する「総合マネジメントシステム」を構築。マニュアル化を実施し、情報や技術の共有を積極的にしています。

キャリアイメージは？

安心して働ける！豊富なキャリアが詰める！多くの資格が取れる！
資格と経験の両方が問われるのが建設業界の特徴！
新卒の方は学生時代は多くの理論を学んだと思います。今度はそれをフィールドを通して自分の技としてください。また新たな環境で仕事を！と考えている社会人の方も、自分のキャリアをさらにアップさせるチャンスが広がっているのがトライ建設です。

＜１年目＞

実際の現場をローテーションし、施工管理業務のサポート。測定機やCADの使い方を学んだり、完成までのプロセスを体感します。

＜２年目＞

先輩が担当する現場の技術員として常駐。施工管理業務のサポートをします。主に現場で一番大切な安全管理業務に携わります。

＜３年目＞

先輩が担当する現場に常駐し、サポートを行います。今までの実務経験を活かし、２級施工管理技士の資格取得に挑戦します！

＜４年目＞

いよいよ小規模な現場を担当！これまでの実務と資格取得で得られたスキルをベースに会社と先輩の全面バックアップのもと運営をします。

＜５年目＞

これまでの経験とスキルにより、小～中規模の工事を担当します。また１級施工管理技士の資格取得にも挑戦していただきます。

未経験者の方へ

土木・建築関係の学校を出ていなくても大丈夫です。
入社後に充実した研修制度、教育体制がありますので、興味がある方はお気軽にお問い合せください。
会社見学も随時行っております。下記からお申し込み・お問い合せください。